近日，职教中心纪委开展设备物资管理人员集体廉洁谈话，中心各部门负责人、设备物资管理员30余人参加会议。

会议指出，设备物资管理是中心经营管理过程中的一项重要经济活动，关系到中心经济效益和党风廉政建设，也是容易滋生腐败问题、发生违纪违规的主要源头之一。开展专项廉洁从业教育警示谈话，其目的就是维护中心经济利益，树立风清气正的经营氛围，通过教育提醒防患于未然，保护干部职工坚守底线、不碰红线，做新时代廉洁从业的好职工。

 会议要求，各部门负责人和设备物资管理人员要本着对中心负责、对家庭负责、对自己负责的态度，做到“九个严禁”，严守底线、不越红线、不碰高压线。一是要加强反腐倡廉自我警示教育，管好部门职工和身边人，把好关口，守住防线，有效预防违法乱纪，做到清正廉洁，规范高效做好设备物资采购与管理；不断加强自身修养，严于律己，慎思慎行，正确对待监督、接受监督；二是要严格落实廉洁从业相关制度，每进行一次设备物资采购，都必须签订物资设备采购廉洁协议书，若发生廉洁违约协议，中心纪委将严肃问责，严惩不贷；三是要依法合规开展招标采购，严格落实公司、中心规章制度，建立合格供应商名录，坚持货比三家，主动接受职工群众监督，有效保证采购过程按程序办事，做到公平、公正、公开。四是做好职能监督，对苗头性倾向性问题，要抓早抓小，及时提醒，常“红红脸、出出汗”，做到防微杜渐，防止“小问题”演变成“大问题”，斩断“破纪”到“破法”的通道；五是要认真落实“一岗双责”制度，带头严格落实“三重一大”决策制度、重大事项报告制度、民主集中制度，严格落实中央八项规定精神和公司廉洁从业规定，分管领导、部门负责人在抓好业务工作的同时，要带好队伍，确保廉洁从业，提高道德建设，树立全体设备物资采购和管理人员廉洁办事、干净办事、规范办事的良好廉政氛围，做好采购环节、管理环节的各项工作，从而促进中心健康发展，为共建共享“幸福五局”做出职教中心的积极力量。

会上，还通报了设备物资领域发生的违纪违规案例。